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1-06 9:00/面试间一/重庆聚三堂食品有限公司
发布时间: 2017-01-04 10:12:03   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

公司简介

重庆聚三堂食品有限公司成立于2016年。是一家专门从事食品零售行业的企业。公司总部(兼北碚事业部)位于北碚区澄江镇。公司目前人数超过90人。

公司销售产品:覆盖大型超市商品种类和品牌,同时和超市相比,增加了农户产品直销品类。

本次招聘主要针对公司网络平台线上和线下销售平台相关职务,网络销售平台成立于2016年,创立伊始,多个岗位急需要大量优秀人才。同时,一个新生平台可以提供最艰巨的任务,最大的学习机会,最广阔的发展空间和最快的成功途径。

我们需要怎样的人才?

1、团结一致,充满热情和自信,在团队工作中,我们可以毫无保留的分享、学习,共同朝着一个共同目标努力。

2、不断求新,敢于追求,敢于与众不同,我们身处一个不断变化的世界,我们只有不断的创新,适应变化,才能不被人追赶。

4、学习能力,每一个人都有生存权和发展权,如果你不想永远停留在生存的边缘,你还有不断的学习,并且能学以致用。

5、谦逊和意志力,具备谦逊的品格和不达目的不罢休的意志力,他能帮助您更好的进步。

您不一定有丰富的经验,但是您必须有充沛的精力和不断的进去之心。

您不一定有熟练的问题处理能力,但是您必须有处理问题的决心和誓不罢休的决心。

您不一定对每个任务都有杰出方案,但是您必须有来源于实际的新颖主张。

现特向西南大学应届毕业生(其他院校或社会人员暂无计划)提出我司岗位需求人才,如下:

 


人力资源管理管培生(管理储备人才)

人数

2

专业

人力资源管理专业优先。

主要工作

1.         制定公司人力资源管理的相关制度并组织实施,并根据公司发展的实际情况,对人力资源管理的各项制度适时进行修订和完善。

2.         负责制定公司年度人员编制计划,根据公司发展计划和人员需求,进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作,促进人员的优化配置,制定招聘计划、招聘流程并负责应聘人员的筛选。

3.         根据公司对绩效管理的要求,拟定绩效考核方案,并推动绩效考核工作的实施,为员工薪酬调整、职位调整、培训与个人发展等提供依据。

4.         制定公司薪酬管理体系并组织员工日常薪酬管理,进行人力资源成本分析,供公司决策参考。

5.         根据人力资源规划,建立年度培训计划和组织实施,负责培训过程的监督与指导。

6.         进行员工劳动关系管理,处理好员工关系,丰富企业文化活动,创建和谐融洽的工作环境。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习:工资2600

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

营销策划人员管培生(管理储备人才)

人数

2名,男女不限。

专业

不限,但对市场要有敏锐的洞察力,和相近专业者优先。

主要工作

1.        负责各类项目活动的正常运行(方案制定、流程梳理等工作),以及推广活动策划等。

2.        负责活动现场的所有协调工作。

3.        公司企划工作,文案的起草、策划等。

4.        阶段性策划线上推广活动,配合完成销售指标。

5.        分析把握用户需求,有针对性地开展线下营销活动,策划并执行活动方案。

6.        针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。

7.        完成上级领导交代的其他市场营销推广工作。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习:工资2600

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

程序服务管理员管培生(管理储备人才)

人数

2

专业

计算机技术和软件工程专业优先。

主要工作

目前我司销售平台为:微信自开发平台,新进人员主要负责公司电商平台安全运营;负责和我司的外联软件公司之间的沟通与协作;开发新功能以及上游服务器管理。

薪资福利

每周休息1天,可灵活安排休息日。

在校期间实习:工资2600

说明:实习期间,所有新进员工要到每个岗位轮流学习和工作,介于此。我司将所有实习人员薪资定位于同一标准

试用期定岗和转正待遇根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和《公司人力资源管理条例》进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

工作地点

北碚澄江(十里温泉城附近)

以上工作岗位,转正后工资待遇与福利根据:实习过程中岗位职能、个人能力、和公司人力资源管理条例进行确定。同时按照相关规定升职加薪。

 

凡是以上岗位被我司录用的人才,在2017年正式毕业以前,可联系到我司实习(实习期间,以各位学业为主,灵活安排实习时间),除享受实习待遇外,待正式进入公司,开始正式实习后,可根据表现,缩短实习期。

 

联系方式 023-68226889(刘先生)


招聘流程:

 

第一步:简历投递

对本公司岗位有意向人才,请将个人简历发送至邮箱3425817523@qq.com

简历收取截止20171417:30

第二步:简历筛选与通知

我司对第一步收到的简历进行筛选,对于合格者,我司将于201715日,电话通知。

面试时间201716日,具体地点,以电话通知为准。

对于面试合格者,下一步将协商在校期间的实习事宜。