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西南大学外派锻炼人员补贴标准暂行办法
发布时间: 2015-11-20 10:30:12   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

西南大学外派锻炼人员补贴标准暂行办法

第一章 总 则

第一条 选派优秀青年教师和干部到校外锻炼既是一项重要任务,更是促进学校对外交流、优化发展环境和发挥社会服务职能的重要途径,也是让优秀青年教师和干部在实践中拓宽视野、积累实践经验和增长才干的有效措施。为加强和规范外派教师和干部(以下简称“外派人员”)的管理,提高经费使用效益,保障外派人员的生活水平,根据上级有关文件精神,结合学校实际,制定本暂行办法。

第二章 经费使用原则

第二条 统一规划,单独核算,专项管理,专款专用。以外派人员在外派挂职、支教岗位(以下简称“外派岗位”)的具体工作时间为单位执行补贴标准。

第三章  经费发放标准

第三条 学校按每人每年10000元的标准为援疆、援藏人员发放一次性补贴。

第四条 学校按每人每月2100元的标准为援疆、援藏人员,赴毕节学院挂职、支教人员,赴广西百色挂职、支教人员,赴重庆区县扶贫、支教人员发放生活补贴;按每人每月3500元的标准为驻京人员发放生活补贴。

第五条 学校按同级同类人员基础绩效津贴130%的标准为援疆、援藏人员,赴毕节学院挂职、支教人员,赴广西百色挂职、支教人员划拨基础绩效津贴;按同级同类人员基础绩效津贴的120%为赴重庆区县扶贫、支教人员划拨基础绩效津贴。

第六条 学校按同级同类人员标准划拨单位奖励津贴至外派人员校内单位,单位以不低于同级同类人员40%的标准按基础绩效津贴分数标准发放给外派人员。

第七条 外派人员每年可按规定报销二次往返交通费。

第八条 赴北京相关部门挂职人员的房租按规定实报实销。

第九条 外派人员在外派岗位工作期间,工资和其他福利待遇执行校内同级同类人员标准。

第十条 经学校批准的其他外派人员的相关待遇根据具体情况参照执行。

第四章 附则

第十一条 本办法自发布之日起实施。

第十二条 本办法由人事处和对口支援办公室共同负责解释。